MBA/Pós Presencial

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

Oferta(s)

Duração:
432 H/A
Frequência:
Mensal
  • Desenvolver competências que adicionem valor ao desempenho de funções estratégicas em áreas ligadas à Gestão de Pessoas; criar um ambiente de debate sobre experiências em torno da realidade das empresas num contexto globalizado; desenvolver a capacidade de negociar e administrar conflitos, alinhando as estratégias e os processos da área de gestão de pessoas aos princípios da ética e da sustentabilidade; aprimorar habilidades pessoais e interpessoais que facilitem a liderança de pessoas e equipes; desenvolver a capacidade de negociação com a finalidade de gerenciar demandas conflitantes de pessoas e equipes; desenvolver a capacidade de reconhecer competências com a finalidade de construir equipes de alto desempenho.

    Profissionais que desejam ampliar os conhecimentos na área da gestão de pessoas como forma de maximizar o resultado da organização e sua sustentabilidade; gestores que busquem aperfeiçoar competências relacionadas à liderança de equipes. 

    1-Metodologia da Produção do Conhecimento

    2-Gestão de Pessoas na Sociedade do Conhecimento

    3-Gestão da Mudança e Cultura Organizacional

    4-Inovação e Gestão do Conhecimento

    5-Gestão Estratégica

    6-Ética e Sustentabilidade

    7-Construção de Equipes de Alto Desempenho

    8-Retenção de Talentos e Valorização Profissional

    9-Coaching e Mentoring

    10-Negociação e Administração de Conflitos

    11-Estratégias das Relações Trabalhistas e Sindicais                                  

    12-Metodologia da Produção do Conhecimento

    13-Gestão de Projetos

    14-Marketing

    15-Gestão Contábil Financeira

    16-Gestão Por Competências

    17-Atração e Seleção de Pessoas

    18-Aprendizagem e Desenvolvimento de Pessoas

    19-Arquitetura de Sistemas de Remuneração

    432 horas/aula

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